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开展任前廉政谈话,强化干部担当履职

12月14日上午,市城投澳门新葡亰企业召开2018年提拔、平调、引进等人员任前廉政谈话会。市国资委党委委员、副主任陈建军,澳门新葡亰企业纪委书记、工会主席林红,以及此次提拔、平调、引进的70余人参加了会议。澳门新葡亰企业党委副书记、总经理周枭主持会议。

首先,林红同志对此次提拔、平调、引进的70余人开展了集体任前廉政谈话,并提出六点要求:一是希翼与会人员要以此为新的起点,对自己有新的要求,格局和视野上要有提高,要迅速进入新的角色,做出新的业绩;二是要做到清廉从政,坚持依法、科学、效能决策,严格按规矩按程序做事;三是要严以律己,不忘初心,时刻把党的纪律和规矩挺在前面,从心里筑牢拒腐防变的思想防线,做一名合格的城投领导干部;四是要认真落实党风廉政建设主体责任,切实履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,把干成事与不出事统一起来,抓好职责范围内的党风廉政建设;五是要以发生在大家身边的“反面典型”为戒,以“反面典型”警心警权警行,切实在思想上警醒起来,在用权上谨慎起来,在行动上提高起来,不再让悲剧在城投发生;六是要进一步强化责任意识,对部属和下级切实负起责任,层层传导压力,层层压实责任,增强全员清廉从业的自觉性,确保城投风清气正。

接着,陈建军同志代表市国资委提出四点要求:一是要加强学习,学好政治理论、业务常识和法律法规;二是要认真履职,敢于担当,发挥主观能动性;三是要从严要求,清廉自律,在工作、生活中都要遵纪守法;四是要认真履行“一岗双责”。

最后,周枭同志对大家强调三点要求,并提出殷切希翼:一是加强学习、坚定信念,不断提高清廉从业的意识,努力提高综合管理水平,做到德与位、能与位、愿与位的统一匹配;二是严于律己。廉政团结,接受组织与群众的监督,努力做到政治过硬、本领过硬、作风过硬;三是勤勉敬业、务实为公,坚持做到讲党性、讲品行,做让组织放心,让群众满意的骨干,为城投的转型升级贡献自己的力量。希翼大家在各自的岗位上要做让组织和群众信赖的人,做一个让朋友和同事尊重的人,做一个亲属和子女引以为荣的人,做一个回顾人生问心无愧的人。

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(陈建军同志讲话)


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(周枭同志讲话)


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(林红同志讲话)


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(任前廉政谈话会议现场)



撰稿:杨天骜




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